Growth & Culture
Wir sind schnell, wir bauen vieles neu, und wir lernen jeden Tag dazu. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut – mit viel Ownership und echtem Teamspirit.

Impact
Dein Job hat direkten Einfluss auf die Energiewende. Punkt.
Und weil uns das wichtig ist, gibt’s extra freie Tage für Klimaaktivismus.

Flexibilität
Wir arbeiten hybrid und vertrauensbasiert.
Homeoffice ist bei uns ganz normal – 2 Tage pro Woche sind als Standard flexibel möglich. Den Rest gestalten wir so, wie es für Zusammenarbeit und Fokus im Team am besten passt.
Und wenn es für dich und dein Team passt, kannst du auch aus anderen Orten arbeiten – Workation ist bei uns möglich.

Perks
Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du so nutzen kannst, wie du willst – Sport, Kultur, Reisen, whatever works for you. Zudem erhältst du ein signifikantes Equity-Paket, welches dich direkt an unserem Erfolg beteiligt.

Food & Energy
Lange Tage passieren. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: bestell dir einfach über Wolt etwas ins Office und genieße unsere breite Auswahl an Softdrinks. (Den Obstkorb erwähnen wir mal nicht als special, aber ja; es gibt ihn natürlich ;-) )

Team & Vibe
Wir arbeiten ernst an der Mission – aber nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ gehören genauso dazu wie der Job selbst.

Head of People & Culture (m/w/d) - Climate FinTech

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